中央两办印发意见；推进社会工作专业队伍建设，明确培养使用路径。

中共中央办公厅、国务院办公厅于2026年3月1日印发《关于推进社会工作专业人员队伍建设的意见》，这份文件标志着国家层面首次系统部署社会工作专业人员队伍建设工作。社会工作专业人员作为连接党和群众、保障民生的重要力量，在新时代背景下承担着更加重任。文件强调，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的最新精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述，着力构建一支政治坚定、业务精湛、乐于奉献的专业队伍。

这份意见的出台背景深刻而紧迫。近年来，随着社会治理现代化进程加快，社区服务、乡村振兴、特殊群体帮扶等领域对专业社会工作者的需求日益增长。原有队伍虽有一定基础，但职业化水平、专业能力仍有提升空间。文件明确提出，经过大约5年努力，实现队伍结构更优化、职业专业化程度明显提高、高层次人才明显增多、专业岗位稳步扩展的目标。这不仅是为社会工作事业长远发展铺路，更是为提升公共服务质量、促进社会和谐稳定提供人才保障。

在加快培养方面，意见从多个维度展开布局。首先强化思想政治引领，通过持续用党的创新理论武装头脑，深化核心价值观教育和传统文化传承，同时加强党组织建设，提升政治素养。其次完善职业化路径，在社区治理、乡村事务、信访、青少年服务、养老、儿童福利、残疾人援助等众多领域明确岗位标准，拓展新兴服务模式，创造更多就业机会。再次深化培训工作，对现有人员开展针对性提升，对新入职者强化基础教育，并建立继续教育长效机制。最后加强专业教育，支持高校优化学科设置，提高实践教学比例，建设高素质师资队伍。这些措施层层递进，形成从思想到技能的全链条培养体系。

使用力度加大是意见的另一重点。文件要求优化城乡区域布局，推动社会工作服务均衡发展，特别引导人才向农村、中西部、边疆民族地区流动。依托党群服务中心、文明实践中心等平台，拓展学校、医务等领域服务。同时多渠道开发岗位，鼓励社会组织、企业、机关设置专业职位，规范机构管理，畅通流动和晋升通道，并推动与志愿者联动。这些举措旨在让专业人员真正沉下去、服务好基层群众。

评价制度改进强调科学性和导向性。健全涵盖德才绩贡献的评价标准，强化职业道德规范，建立诚信体系，将实绩、群众满意度、继续教育等纳入重要依据。改革职业资格制度，探索分领域评价，完善衔接体系，并在重点帮扶地区给予适当倾斜。多种评价方式相结合，提高针对性和公信力，确保评价结果与使用待遇挂钩。